Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Konzultant pro profesní rozvoj
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Konzultanta pro profesní rozvoj, který bude podporovat jednotlivce a organizace v plánování a realizaci jejich profesního růstu. Vaším úkolem bude analyzovat potřeby klientů, navrhovat vhodné vzdělávací programy a poskytovat poradenství zaměřené na rozvoj dovedností a kariéry. Budete spolupracovat s různými odděleními a externími partnery, abyste zajistili efektivní a cílený rozvoj zaměstnanců. Důležitá je schopnost motivovat a inspirovat klienty k dosažení jejich profesních cílů a zároveň sledovat trendy na trhu práce a vzdělávání. Pozice vyžaduje analytické myšlení, komunikační dovednosti a schopnost pracovat samostatně i v týmu. Pokud máte zkušenosti s poradenstvím v oblasti profesního rozvoje a chcete pomáhat lidem růst, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Provádět analýzu potřeb klientů v oblasti profesního rozvoje
- Navrhovat a implementovat vzdělávací a rozvojové programy
- Poskytovat individuální a skupinové konzultace
- Spolupracovat s HR a manažery na rozvoji zaměstnanců
- Sledovat trendy a novinky v oblasti vzdělávání a trhu práce
- Vyhodnocovat efektivitu rozvojových aktivit
- Připravovat zprávy a doporučení pro klienty
- Organizovat workshopy a školení
- Podporovat motivaci a angažovanost klientů
- Udržovat databázi vzdělávacích zdrojů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti vzdělávání, psychologie nebo příbuzném oboru
- Zkušenosti s profesním poradenstvím nebo rozvojem zaměstnanců
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost analyzovat potřeby a navrhovat řešení
- Znalost trhu práce a vzdělávacích trendů
- Organizační schopnosti a samostatnost
- Schopnost pracovat s různými skupinami lidí
- Znalost práce s počítačem a relevantními softwary
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
- Empatie a schopnost motivovat ostatní
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s profesním rozvojem?
- Jak byste analyzoval potřeby klienta?
- Jaké metody používáte při poradenství?
- Jak motivujete klienty k dosažení cílů?
- Jak sledujete trendy na trhu práce?
- Jak řešíte konflikty v týmu?
- Jaké vzdělávací programy jste navrhl?
- Jak měříte úspěšnost rozvojových aktivit?
